针对技术含量高、市场狭窄、销售周期长的产品，销售人员的薪酬制度应如何设定？

针对技术含量高、市场狭窄、销售周期长的产品，销售人员的薪酬制度应设定为高基本薪酬加低佣金或者奖金。这是因为这些产品对销售人员的素质要求较高，且需要保持销售团队的稳定性。高基本薪酬可以吸引和留住高素质的销售人员，而低佣金或奖金则可以激励销售人员更好地完成任务。因此，选项D是正确答案。