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单选题

关于年薪制,以下哪项说法是不正确的?

A
年薪制是一种高风险的薪酬制度,依靠的是约束和激励互相制约的机制
B
年薪制将企业经营管理者的业绩与其薪酬直接联系在一起
C
年薪制可以由基本薪酬、奖金、长期奖励、福利津贴构成
D
年薪制不会导致经营者的短期行为做出不利于公司长期发展的决策
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答案:

D

解析:

关于年薪制,D选项是不正确的。年薪制容易导致经营者的短期行为做出不利于公司长期发展的决策。因为经营者的薪酬水平与年度公司业绩密切相关,所以存在为了短期业绩而牺牲长期发展的风险。其他选项A、B、C都是关于年薪制的正确描述。

创作类型:
原创

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