在技术含量较高、市场较为狭窄，销售周期较长的产品的销售团队中，通常采用的薪酬制度是？

对于技术含量较高、市场较为狭窄，销售周期较长的产品，销售团队的薪酬制度通常采用“高基本薪酬加低佣金或奖金”的方式。这是因为这类产品对销售人员的素质要求较高，销售过程较为复杂，需要稳定的销售团队。因此，为了吸引和留住优秀的销售人员，通常会提供较高的基本薪酬。同时，由于销售周期较长，佣金或奖金的比例相对较低，以平衡长期的销售努力和回报。所以，正确答案是C。