关于培训与开发结束时的评估方法，以下哪项不属于其范畴？

评估培训与开发的效果有多种方法，包括利用知识或技能检验、设计相关工作态度调查问卷以及记录受训人员的出席情况等，这些都是培训与开发结束时的评估方法。然而，实地观察受训人员的工作情况以评估培训与开发的效果，属于回任工作评估的方法，因此在培训与开发结束时并不直接进行评估。所以，选项D不属于培训与开发结束时的评估方法。