组织高级管理层和直接主管特别关心的是工作行为评估。受训人员相关工作行为的改变是培训与开发的最直接目的,因此工作行为评估能够直接反映培训与开发的效果。结果评估虽然也是组织高层关心的评估内容,但相对于工作行为评估而言,不是最关心的评估内容。因此,本题选B。