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培训与开发的最终评估应该以组织工作绩效为标准。结果评估的目标是评估受训人员工作行为改变对其所服务的组织或部门绩效的影响作用。通过评估组织工作绩效,可以了解培训与开发对组织产生的实际效果,如增加产量、提高生产力和产品质量、降低投诉率等。因此,正确答案为B。
本文链接:关于培训与开发最终评估的衡量标准,下列哪项是正确的?
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