通过哪种方法，可以确定员工绩效的提高确实是由培训与开发所引发，而非企业其他因素所致？

在确定员工绩效的提高是否确实是由培训与开发所引发，而不是由企业其他方面的变化所引起的，一般采用控制实验法。这种方法通过实施控制和实验，对培训与开发的效果进行科学的评估。因此，选项A是正确的。选项B、C、D都是评估方法，但不适用于证明培训与开发的效果。