在人力资源管理中，通常用于初步了解员工对培训的反馈和满意度的评估方式是？

反应评估是人力资源管理中用于初步了解员工对培训的反馈和满意度的常用评估方式。这种评估方式易于进行，可以帮助管理者了解员工对培训的初步反应和满意度，为后续的培训计划和改进提供参考。因此，正确答案是A。