培训与开发效果评估中的层次评估模型主要包括哪些层次？请从以下选项中选择。

培训与开发效果评估中的层次评估模型将评估内容分为五个层次，包括反应、学习、工作行为、结果和投资收益。题目中提到的反应、学习、投资收益都属于层次评估模型中的评估内容，因此选项A、C、D和E是正确的。而感受不属于层次评估模型中的评估内容，因此选项B是错误的。