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企业培训与开发部门的主要职能包括制定支持企业经营战略的培训与开发战略、制定企业年度培训与开发预算、帮助和指导员工个人职业生涯发展计划以及管理好员工培训与开发的档案。日常工作中鼓励员工持续不断地学习虽然重要,但并不属于培训与开发部门的直接职能。因此,选项D不属于企业培训与开发部门的主要职能。
本文链接:企业培训与开发部门的主要职能包括哪些?
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