在组织层次的职业生涯管理中，以下哪项是提供职业生涯信息的主要方法？

在组织层次的职业生涯管理中，提供职业生涯信息的主要方法是建立职业生涯信息中心。因此，正确答案是B。其他选项如工作轮换、成立潜能评价中心、实行利润分享等虽然也是职业生涯管理的方法，但不是主要提供职业生涯信息的方法。