在人力资源管理中，哪种关系是构成劳动关系系统的基础关系？

在人力资源管理中，个别劳动关系是构成劳动关系系统的基础关系。这意味着在劳动过程中，劳动者与雇主之间的直接、个人化的关系是个别劳动关系的核心。这种关系涉及具体的雇佣条件、工作职责、工资待遇等，是劳动关系中最基本、最核心的组成部分。因此，选项D是正确的。