在劳动关系中，针对特定群体如女职工和未成年工，他们的劳动权益应得到哪种类型的保护？

在劳动关系中，对于某些特殊群体（如女职工、未成年工等）的劳动权益应给予特殊保护。这是因为这些群体的身体条件、工作经验和社会角色等与其他劳动者存在明显的差异，他们需要特别的关注和保护，以确保他们的劳动权益不受侵犯。因此，选择A选项，即特殊保护。