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晋升竞赛的特点之一是更高一级的职位通常是事先设计好的,与每个职位对应的则是一个确定的工资率或工资浮动区间。因此,选项B描述了晋升竞赛的正确特点,即更高一级的奖励是事先设计好的。而选项A错误,因为晋升竞赛的失败者不会得到任何奖励;选项C错误,因为晋升竞赛中双方的可比性是关键,但并不意味着差距越大激励越大;选项D错误,因为晋升后工资的高低并不取决于比竞争对手的优势大小。
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