工资差别主要指的是什么？

工资差别主要指的是各类人员的工资在水平上的差异。这种差异会激励劳动者根据工资水平选择工作岗位、企业、职业、行业或产业部门，从而优化劳动力资源配置效率，对社会经济的发展具有积极的作用。因此，正确答案为A，即工资差别。