关于劳动力市场歧视的来源，以下哪些属于其根源角度的分类？

从歧视产生的根源的角度来看，劳动力市场歧视的来源包括个人歧视、统计性歧视和非竞争性歧视。其中，个人歧视包括雇主歧视、客户歧视和员工歧视。因此，选项A“雇主歧视”、选项B“客户歧视”、选项C“统计性歧视”和选项E“非竞争性歧视”均属于劳动力市场歧视的来源。而选项D“竞争性歧视”并不属于劳动力市场歧视的来源，故排除。