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多选题

通常情况下,大企业员工的工资随着员工经验的增加而增长的速度要比中小企业快得多,下列对此解释正确的是(  )。

A
大企业比小企业为员工提供了更多的特殊培训机会
B
大企业内部的生产过程往往具有高度的相互依赖性
C
大企业可以为员工提供多层次晋升的机会
D
大企业对员工更容易进行严密的监督
E
大企业更重视降低员工的离职率以及迅速填补职位空缺
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答案:

ABCE

解析:

对于题目中的观点,即大企业员工的工资随着员工经验的增加而增长的速度要比中小企业快得多,可以从以下几个方面进行解释:

A选项:大企业比小企业为员工提供了更多的特殊培训机会。大企业由于资源和实力的优势,通常能够为员工提供更多的培训机会,帮助员工积累经验和技能,因此随着经验的增加,工资增长的速度也会更快。

B选项:大企业内部的生产过程往往具有高度的相互依赖性。大企业的生产过程复杂,需要员工之间的紧密合作,因此随着员工经验的增加,他们在团队中的作用会更为关键,工资增长也会相应加快。

C选项:大企业可以为员工提供多层次晋升的机会。大企业通常具有更多的职位和层次,员工随着经验的增加,会有更多的晋升机会,这也会导致工资的增长速度加快。

E选项:大企业更重视降低员工的离职率以及迅速填补职位空缺。为了保持企业的运营稳定性和效率,大企业更倾向于通过提高工资来留住有经验的员工,并迅速填补空缺职位,这也使得大企业员工工资随着经验增加的增长速度更快。

而D选项提到的“大企业更容易进行严密的监督”并不准确。实际上,由于大企业的规模较大,对员工进行严密的监督更为困难,因此大企业可能更多地依赖其他激励机制来促使员工努力工作。

综上,正确的解释应为A、B、C、E。

创作类型:
原创

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