在劳动力市场歧视理论中，以下哪些说法是正确的？

本题考查劳动力市场歧视理论。
选项A，劳动力市场歧视可以被划分为工资歧视和职业歧视，故A选项正确。
选项B，工资歧视是指具有相同生产率特征的两类人获得了不同的报酬，因此B选项正确。
选项C，职业歧视是指对具有相同的受教育水平和其他生产率特征的不同类型的劳动者加以区别对待，所以C选项正确。
选项D，差异指数衡量的是某一人群在劳动力市场中获得的相对不利待遇的程度。如果所有的职业都是完全隔离的，差异指数的值会等于较高的数值（如接近或等于百分之百），而非零。因此，D选项错误。
选项E，劳动力市场歧视的来源包括个人歧视、统计性歧视以及非竞争性歧视等，因此E选项正确。