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单选题

关于特殊情形下劳动合同履行的说法,表述错误的是?

A
用人单位变更名称不影响劳动合同的履行
B
用人单位发生合并或者分立等情况,原劳动合同继续有效
C
法定代表人变更影响劳动合同的履行
D
用人单位发生合并或者分立等情况,劳动合同由继承其权利义务的用人单位继续履行
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答案:

C

解析:

关于特殊情形下劳动合同履行的说法中,选项A、B和D都是正确的。而选项C,法定代表人变更并不影响劳动合同的履行,因此C选项是错误的。

创作类型:
原创

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