刷题刷出新高度,偷偷领先!偷偷领先!偷偷领先! 关注我们,悄悄成为最优秀的自己!
变更劳动合同口头形式时,如果已经实际履行了口头变更的劳动合同超过一个月,并且变更后的内容不违反法律、行政法规、国家政策及公序良俗,那么当事人以未采用书面形式为由主张劳动合同变更无效的主张,法院将不予支持。因此,选项A正确。
本文链接:关于口头变更劳动合同的相关情况,以下说法正确的是?
版权声明:本站点所有文章除特别声明外,均采用 CC BY-NC-SA 4.0 许可协议。转载请注明文章出处。让学习像火箭一样快速,微信扫码,获取考试解析、体验刷题服务,开启你的学习加速器!
