下列选项中，哪些属于用人单位不得解除劳动合同的限制情形？

根据《劳动合同法》第四十二条的规定，用人单位不得依照《劳动合同法》第四十条、第四十一条规定解除劳动合同的情形包括：从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查，或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的；在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的；患病或者非因工负伤，在规定的医疗期内的；女职工在孕期、产期、哺乳期的；以及法律、行政法规规定的其他情形。在本题给出的选项中，A、B、D、E选项均符合上述规定，而C选项中的“在本单位连续工作满10年，且距法定退休年龄不足5年”并不符合规定，因此不属于用人单位不得解除劳动合同的限制情形。故本题正确答案应为ABDE。