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多选题

用人单位在裁减人员时,应当优先留用哪些人员?

A
与本单位订立较短期限的固定期限劳动合同的
B
与本单位订立较长期限的固定期限劳动合同的
C
与本单位订立无固定期限劳动合同的
D
家庭无其他就业人员,有需要扶养的老人或者未成年人的
E
单位的高级管理人员、高级技术人员
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答案:

BCD

解析:

用人单位在裁减人员时,应当优先留用以下人员:

A选项与订立较短期限的固定期限劳动合同的职工并没有特别的优先留用规定,因此不选。

B选项与订立较长期限的固定期限劳动合同的职工,根据法律规定,用人单位在裁减人员时应当优先留用。

C选项与订立无固定期限劳动合同的职工,同样根据法律规定,用人单位在裁减人员时应当优先留用。

D选项家庭无其他就业人员,有需要扶养的老人或者未成年人的职工,用人单位在裁减人员时应当优先留用,以保障其基本生活。

E选项单位的高级管理人员、高级技术人员并没有明确的法律规定要求用人单位在裁减人员时必须优先留用,因此不选。

综上所述,本题正确答案为BCD。

创作类型:
原创

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