关于劳动规章制度的内容，下列哪项是其具有法律效力的必要条件？

劳动规章制度要具有法律效力，应满足三个条件：①内容合法，不违背有关法律法规及政策；②经过民主程序制定；③要向劳动者公示。选项A“内容合法”、选项B“经民主程序制定”、选项C“向劳动者公示”均正确，而选项D“向劳动保障部门请示”并不是劳动规章制度具有法律效力的必要条件，故排除。因此，本题的正确答案是ABC。