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多选题
当用人单位制定的劳动规定制度出现违法情形时，劳动者的合法权益受到侵害，可以采取哪些措施？
A
B
C
D
E
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答案：
解析：
当用人单位制定的劳动规定制度出现违法情形时，劳动者的合法权益受到侵害，可以采取以下措施：
A. 劳动者以此为由随时提出解除劳动合同，并有获得经济补偿的权利；
D. 由劳动行政部门责令改正。
创作类型：
原创
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