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劳动规章制度要具有法律效力,应满足三个条件:一是内容合法,不违背有关法律法规及政策;二是经过民主程序制定;三是要向劳动者公示。因此,关于劳动规章制度的说法中,内容合法、经过民主程序制定、要向劳动者公示是正确的,而向社会公示并不是必要条件,保障劳动者权利则是劳动规章制度的基本目的之一。故本题选ABD。
本文链接:关于劳动规章制度,下列哪些说法是正确的?
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