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根据《劳动合同法》和相关规定,用人单位不得设立劳务派遣单位向本单位或者所属单位派遣劳动者,因此选项A错误。劳务派遣单位不得采用非全日制用工形式招用被派遣劳动者,故选项B也存在错误。另外,劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立两年以上的固定期限劳动合同,而案例中提到的是签订了一年的劳动合同,所以选项C也是错误的。至于选项D,关于小李在无工作期间是否应得到最低工资标准的报酬,需要根据具体的劳动合同和相关法律法规来判断,但根据题目中的信息无法确定其正确性。
本文链接:关于某集团公司和劳务派遣单位的做法,下列哪些选项是错误的?
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