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根据《工伤保险条例》的规定,应当认定为工伤的情形包括:在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害;因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明;以及在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害等。因此,选项A、B和D中的情形应当认定为工伤。而选项C中的劳动者在工作时间和工作场所内因打架斗殴受到伤害,以及选项E中的劳动者在工作时间和工作场所内因酗酒发生事故受到伤害,均不属于应当认定为工伤的情形。
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