在劳动争议中，不属于劳动争议情形的是？

在劳动争议中，不属于劳动争议情形的是劳动者对职业病诊断鉴定委员会的职业病诊断鉴定结论的异议。根据参考答案给出的解析，劳动者对劳动能力鉴定委员会的伤残等级鉴定结论或者对职业病诊断鉴定委员会的职业病诊断鉴定结论的异议纠纷不属于劳动争议情形。因此，选项B是不正确的。其他选项如因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议，因除名、辞退和辞职、离职发生的争议，以及因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议，均属于劳动争议情形。