在用人单位违反《劳动合同法》规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同时，自应当订立无固定期限劳动合同之日起，用人单位应如何向劳动者支付工资？

用人单位违反《劳动合同法》规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同时，自应当订立无固定期限劳动合同之日起，用人单位应向劳动者支付二倍工资作为赔偿。因此，正确答案为B。