以下哪项是人力资源开发管理和使用的前提？

人才评价是人力资源开发管理和使用的前提，通过对人才的评价，可以了解人才的素质、能力和潜力，从而为人力资源的开发、管理、使用提供科学的依据，确保人力资源的最大化利用。因此，本题选A。