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斯坎伦计划是美国麻省理工学院教授约瑟夫·斯坎伦提出的管理制度,它融合了参与管理和绩效薪金制两种概念,被称作是“劳资合作、节约劳动支出、集体奖励”的管理制度。因此,选项A中的说法“利润分享方案增加了劳动支出”与斯坎伦计划的实质不符,是错误的。而选项B、C、D都是斯坎伦计划内涵的正确描述。
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