刷题刷出新高度,偷偷领先!偷偷领先!偷偷领先! 关注我们,悄悄成为最优秀的自己!

单选题

关于劳动力市场歧视的说法,错误的是()

A
运用求职者所属的特殊群体的特征预测某位求职者未来生产率的做法,会产生统计性歧视
B
雇主、员工和客户都有可能成为劳动力市场歧视的主体
C
生产率特征相同的劳动者因人口类型不同而受到区别对待的情况属于歧视
D
两类人员之间存在的工资性报酬区别若不能得到明确解释,就可以归为工资歧视
使用微信搜索喵呜刷题,轻松应对考试!

答案:

D

解析:

关于劳动力市场歧视的说法中,选项D错误。工资歧视是指雇主针对劳动者的生产率特征支付的价格因劳动者所属的人口群体的不同而呈现系统性的差别。在这种情况下,工资性报酬区别必须是在无法通过其他因素进行解释的情况下,才能被认定为是工资歧视。因此,D选项中的描述过于笼统,没有考虑到其他可能的解释因素。

创作类型:
原创

本文链接:关于劳动力市场歧视的说法,错误的是()

版权声明:本站点所有文章除特别声明外,均采用 CC BY-NC-SA 4.0 许可协议。转载请注明文章出处。

让学习像火箭一样快速,微信扫码,获取考试解析、体验刷题服务,开启你的学习加速器!

分享考题
share