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多选题
某公司成立五年多以来业务一直发展良好，但近一年由于激励不足，出现了部分优秀员工流失的情况，针对这一问题，公司决定在未上市的情况下，采用股权计划对员工实施激励，具体方案由人力资源部负责设计。
公司初步设计的股权激励方案中有这样一段内容，公司按依法合规原则设计员工持股计划，拟通过股票期权和业务股份等方式有效激励员工，并赋予持有业绩最多的员工分红权和配股权。
在该公司初步设计的股权激励方案中，不恰当的做法有（）。
A
B
C
D
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答案：
解析：
本题考查股权激励方式的选择。根据材料，该公司未上市，因此不适合采用股票期权方式实施股权激励，所以选项B不恰当。材料中提到公司通过员工持股计划和业务股份等方式激励员工，但并没有提到赋予持有业绩股份的员工以配股权，因此选项D是恰当的。而选项A实施员工持股计划，选项C采用业绩股份方式实施，均是符合公司情况的股权激励方式。因此，本题答案为BE。
创作类型：
原创
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