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晋升竞赛的基本特点包括:更高一级的职位通常是事先设计好的,每个职位对应一个确定的工资率或工资浮动区间。因此选项B正确。而参与晋升的失败者不会得到任何报酬,因此选项A错误。关于竞赛双方的差距和激励的关系,晋升竞赛的设计要点在于可比性,而不是双方差距越大激励越大,因此选项C错误。由于题目中D选项暂缺,无法判断。
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