可以直接作为用人单位管理的文件依据不包括（）。

用人单位管理的文件依据应当是具有法律效应的文件，包括集体合同、劳动合同以及依法制定的劳动规章制度等。依市场行情制定的裁员方案是根据市场情况临时制定的决策，不具有普遍的约束力，因此不能作为用人单位管理的文件依据。所以，正确答案为A。