与创新战略相匹配的人力资源管理活动是 ()

与创新战略相匹配的人力资源管理活动应该注重人才的创新和创造力。在给出的选项中，D选项“以高薪手段大力吸引和雇用创新能力突出的优秀人才”符合这一要求，因为这样可以吸引具有创新思维和专业技能的人才，从而推动组织的创新发展。而A、B、C选项更多的是与标准化、流程作业、绩效考劎和客户满意度等相关的内容，与创新战略的匹配度较低。因此，D选项是正确答案。