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决定实际工资上下限的因素包括劳动力需求情况、劳动力供给情况和劳动者与雇佣组织的谈判能力。在工资谈判的过程中,工资水平存在一个上限和下限,工资水平上下限由这三方面共同决定。选项C和E虽然与工资有关,但并不直接决定实际工资的上下限。
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