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公文筐测试的优点包括适合评价管理职位的被测试者、操作比较简单、内容效度和效标效度较高以及容易得到被测试者的理解和接受。然而,它的缺点包括编制成本较高和评分困难,同时无法考察被测试者的人际交往能力和团队工作能力。因此,选项C“编制成本低”是公文筐的特点之一,不符合题目的要求。
本文链接:公文筐的特点不包括()。
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