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单选题

根据路径一目标理论, 下属工作是结构化的,则( )类型领导可以带来高的绩效和满意度。

A
指导式
B
支持型
C
参与式
D
成就取向式
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答案:

B

解析:

根据路径一目标理论,当下属的工作是结构化的时,支持型的领导可以带来高的绩效和满意度。因此,选项B是正确答案。而其它选项如指导式、参与式、成就取向式的领导类型在不同情境下可能会有不同的效果,但根据该题目的特定情境,它们并不如支持型领导更为适合结构化的下属工作。

创作类型:
原创

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