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多选题

马尔可夫分析法的特点()。

A
体现了企业内部职业晋升的通道
B
它是人力资源供给预测的方法
C
反映不同时间人员的占比人数
D
通过供给更好预测未来人员的需求
E
它属于人员关系替换法
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答案:

ABCD

解析:

马尔可夫分析法是一种基于企业内部人员流动和晋升的数据来预测未来人力资源需求的方法。它体现了企业内部职业晋升的通道(A),是人力资源供给预测的方法(B)。同时,马尔可夫分析法可以通过分析过去和现在的员工流动率来反映不同时间人员的占比人数(C),并通过供给来预测未来人员的需求(D)。因此,选项A、B、C和D都是马尔可夫分析法的特点。选项E描述错误,马尔可夫分析法不属于人员关系替换法。

创作类型:
原创

本文链接:马尔可夫分析法的特点()。

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