下列关于薪酬设计的基本步骤的说法，正确的是（ ）。

：关于薪酬设计的基本步骤，正确的说法包括：

A选项正确，薪酬调查方式包括企业间相互调查、委托调查、收集公开的信息及问卷调查。

B选项错误，职位评价是对职位而不是对任职者所做的评价。

C选项描述不完全准确，一个完整的薪酬结构除了包含薪酬等级和薪酬等级内部变动范围，还包含相邻薪酬等级间的关系等。

D选项正确，职位评价主要是为了解决薪酬的内部公平性问题。

E选项正确，薪酬调查主要是为了解决薪酬的外部竞争性问题。薪酬调查通过收集竞争对手或同行业类似企业的薪酬水平及相关信息，来确定本企业各职位薪酬的竞争力。

因此，正确的选项是A、D、E。