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多选题
在进行人力资源需求预测时需要考虑的因素有（ ）。
A
B
C
D
E
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答案：
解析：
在进行人力资源需求预测时，需要考虑到组织的战略定位、提供的产品或服务的情况、技术变革以及结构调整等因素。这些因素都会对未来的人力资源需求产生影响。而组织内部的人力资源状况是进行人力资源供给考虑的因素，而非需求。因此，选项A不是本题答案，而选项B、C、D、E均是进行人力资源需求预测时需要考虑的因素。
创作类型：
原创
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