在密歇根模式中，用来描述领导行为的维度包括（ ）。

密歇根模式中，描述领导行为的维度包括员工取向和生产取向。员工取向的领导关注人际关系，主动了解并积极满足员工需要；生产取向的领导强调工作技术和任务进度，关心工作目标的完成情况。因此，选项C“员工取向”和选项E“生产取向”都是正确的描述。而选项A“技能管理”、选项B“关心人”、选项D“工作管理”都是其他模式或维度的描述，不属于密歇根模式的领导行为维度。