导致劳动力市场非均衡现象出现的原因不包括劳动力对工资率的反应是极其敏感。实际上,劳动力对工资率的反应并不是极其敏感的,这是劳动力市场供给方遇到的摩擦力之一。其他选项都是导致劳动力市场非均衡现象出现的原因,如企业支付超过市场通行水平的工资、劳动者跨企业流动是有成本的以及企业并不能随意调整所雇用的员工人数。