发展和谐劳动关系的主要任务之一是健全劳动标准体系,其中就包括了加强对企业实行特殊工时制度的审批管理。这一措施有助于规范企业用工,保障劳动者权益,从而促进劳动关系的和谐发展。其他选项如A、C、D虽然也可能对劳动关系产生一定影响,但不是直接针对劳动标准体系的完善,因此不是最佳答案。