下列人力资源管理活动中，与成本领先战略相匹配的是（）。

成本领先战略是一种追求低成本、高效率的竞争战略，其核心在于通过提高效率来降低成本，从而在市场上获得竞争优势。在这种战略下，组织会重视提高运营效率，通过优化工作流程、提高员工工作效率等方式来降低成本。因此，与成本领先战略相匹配的是重视提高运营效率（选项D）。选项A、B、C与成本领先战略的核心思想不符，故排除。