关于人力资源规划的说法，正确的有( )。

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关于人力资源规划的说法，正确的有：

A 地区经济发展水平会影响人力资源供给情况：这是正确的，因为经济发展水平高，就业机会多，人力资源供给就会相应增加。

B 人力资源供给预测主要就是预测企业未来需要的人员数量：这个说法不完全正确。人力资源供给预测除了预测企业未来需要的人员数量，还包括分析企业内、外部人力资源的供给情况。

C 人力资源需求预测主要就是对劳动力市场形势进行预测分析：这个说法不准确。人力资源需求预测主要是根据组织的发展战略、目标和任务，分析预测组织对人力资源的数量和质量的需求。

D 人力资源规划要求进行人力资源需求和供给预测并进行平衡分析：这是正确的，人力资源规划的核心就是进行需求和供给的预测，并寻求平衡。

E 人力资源供给和需求预测可以采用定量和定性的方法：这也是正确的，例如，定量方法包括回归分析、趋势分析等，而定性方法则包括专家咨询、德尔菲法等。

因此，正确的选项是A、D、E。