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多选题
小马是一家私营企业的人力资源经理，他在努力说服总经理增加员工培训预算。但总经理谈了几个看法：一是不要把眼光仅仅放在正式培训项目上，很多培训可以通过非正式的形式来完成；二是正式的培训看起来只产生直接支出的经费，但实际上还有很多隐性支出或机会成本；三是要考虑培训的收益问题，不能光想着要培训预算；四是如果一旦接受过培训的员工离职，公司的培训支出就等于白花了，这个问题应该想办法解决好。
总经理在第一点中提到的非正式培训可以采取的形式包括（）。
A
B
C
D
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答案：
解析：
总经理在第一点中提到的非正式培训可以采取的形式包括劳动者通过边干边学的方式积累工作经验以及老员工在工休时间以聊天的方式向其他员工传授工作技巧。B、C选项属于正式培训，不符合总经理的非正式培训的要求。因此，正确答案是A、D。
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