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人力资本投资的收益并不只是等于未来若干年中获得的货币收益之和,还包括投资带来的非物质收益,比如知识的增长、技能的提升等。因此,选项A的说法是错误的。在人力资本投资模型中,通常把利率作为贴现率,所以选项B是正确的。利率越高,相同人力资本投资收益的实际价值越小,因为高利率意味着投资的回报需要更长的时间来收回,因此选项C也是正确的。内部收益率越高,表明投资的回报率越高,因此人力资本投资有利可图的可能性越大,选项D也是正确的。
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