关于企业不同发展战略下的薪酬管理特征的说法，正确的是（）。

：关于企业不同发展战略下的薪酬管理特征，采用稳定战略的企业在薪酬结构上基本薪酬和福利所占的比重较大，因此选项A正确。而在采用成长战略的企业中，薪酬方案可能在短期内提供相对低的基本薪酬以激励员工承担更大的风险，所以选项B描述不准确。对于采用收缩战略的企业，基本薪酬在薪酬结构中所占的比例较小，甚至会尝试实行员工股份所有权计划以共担风险，因此选项C错误。在薪酬水平方面，采用稳定战略的企业一般采取市场跟随或略高于市场水平的薪酬，而非低于市场水平的薪酬，所以选项D描述错误。